Тренинг

Вспомнил, что шеф что-то упоминал об ориентации и меня прошиб холодный пот. Я не знал, приняты ли в Японии однополые браки, но меня больше заинтересовало- замужем ли переводчица- удивительное создание с огромными зелеными глазами.
Рассказчик вздохнул и налил себе воды из графина, стоявшего на столе. В небольшом зале, в котором проходил тренинг для восемнадцати наиболее успешных торговых представителей фирмы, стояла гробовая тишина. Наконец, рассказчик прервал затянувшуюся паузу: - Таким образом, прошу всех себе пометить в рабочих тетрадях, и взять на вооружение следующий прием — эпатаж. Шокирование клиентов нестандартным поведением. Допускается все, что угодно, если вы не наносите физических побоев оппоненту. Но главное — заручиться поддержкой кого-то внутри фирмы, с которой вы ведете переговоры. Прошу вас с завтрашнего дня начать применять новые приемы, о которых вы сегодня узнали.. После того как аудитория опустела, тренинг-менеджер снял трубку и набрал телефон хедхантера: - Ну все, думаю, что послезавтра утром ты получишь минимум десяток кандидатов, которые с радостью примут твое предложение о смене работы, однако, мне придется их переучивать, причем — по двойному тарифу. Назавтра к вечеру, в фирме заказывавшей тренинг, закончился подсчет жалоб клиентов на подававшую надежды самую перспективную команду торговых представителей из 18 чел: 1) Пели матерные частушки- 7 человек из 18 в 42 магазинах. 2) Приставали к секретаршам генеральных директоров- 14 человек в 26 офисах. 3) Сексуально домогались товароведов и заведующих- 8 человек в 84 торговых точках, итого- 84 случая 4) Демонстрировали заднюю часть тела в ответ на отказ в очередной закупке 6 человек, но 22 случаях, причем 2 случая — на общих собраниях трудового коллектива торговых точек. 5)Использовали цветочные горшки для отправления естественных надобностей- все 18 человек, по 2 раза каждый. 6)Кидались тортами в посетителей- 4 человека в 9 торговых точках. 7) Нагадили в центре торгового зала- 3 человека в 4 магазинах. 8) Кусали продавщиц за мягкие места- все 18 человек в 180 торговых точках. В качестве причины подобного поведения все опрошенные называли новую методику ведения переговоров, освоенную ими на тренинге… *** Тренинг-менеджер подошел к директору, находящемуся в предынфарктном состоянии: - Ну, что, Иван Иванович, теперь-то Вы подпишете мне, наконец, «по собственному» или мне продолжать работать, пока не отработаю кредит? Отсюда
  • +8
  • 20 февраля 2008, 01:58
  • -Den-

Комментарии (3)

RSSсвернуть /развернуть
+
0
smile
avatar

DJ_xXx

  • 20 февраля 2008, 09:30
+
0
+1
avatar

PanG

  • 22 февраля 2008, 02:00
+
0
wink
avatar

felix

  • 22 февраля 2008, 15:58

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
Валидный HTMLВалидный CSSRambler's Top100